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騰 飛 的 翅 膀 ————大理滄龍物流有限公司黨建工作紀實之二

來源:大理滄龍物流有限公司   發布人:admin   發布時間:2016年10月21日   點擊:2161次
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黨員們參觀王德三故居瞻仰烈士生平事跡 

 

       這是一塊堅強的陣地,這是一座熾熱的熔爐。面對企業發展的強烈欲望,黨支部充分發揮戰斗堡壘作用,帶領黨員和職工學政策、學管理,指導企業緊密結合國家產業政策和各級政府的發展規劃,制定企業中長期發展戰略規劃,確定了"主業優強、相關多元和做大物流主業、做精相關產業、做實轉型產業"的發展思路。監督企業按照國家的法律法規生產經營,每年邀請審計部門對財務收支賬目進行專項審計,督促企業依法經營、守法經營。引導企業充分履行社會責任,實現企業效益與社會效益"雙贏",為履行好政治核心職責交出了一份合格答卷。

       黨員和員工有歸宿感和向心力,這樣的企業才有生命力。黨支部創新黨員教育管理,推出了"雙向培養"措施,即"把優秀員工培養成黨員,把黨員培養成優秀人才",黨支部成立以來,先后培養吸收了7名優秀員工入黨,其中1名業主,2名企業高中層管理人員,其余都是企業的骨干員工。黨支部關注員工的成長,4年多來,一共選送了20多名員工外出培訓,先后有5名黨員和11名員工獲得了省級、國家級資質證書。黨支部牽頭抓好和諧企業創建工作,嚴格用工制度,嚴格執行勞動紀律,為員工購買"五險",形成員工工資增長機制,切實保障了職工合法權益。與此同時,黨支部經常組織開展各類黨內活動和文體活動,多年漂泊在外的黨員終于有了自己的"娘家",黨員的歸宿感、自豪感和榮譽心得到激發,廣大員工積極向黨支部靠攏,黨支部真正成了黨員及員工的"娘家人"。
       黨支部主動承擔了對外宣傳任務,把加強對外宣傳作為打造企業形象、提升品牌價值的重要手段,每年投入經費20多萬元,與大理日報合辦"現代物流"專欄、與大理州電視臺協辦"紅土地"欄目,與大理市電視臺合辦品牌系列宣傳,同時注冊了公司網站、微信平臺、編印了企業宣傳畫冊,通過大張旗鼓的宣傳,在社會上樹立了滄龍物流積極進取、追求卓越、誠實守信的企業形象,企業知名度和品牌認知度得到進一步提升。

 

 
黨員們參觀王德三故居瞻仰烈士生平事跡 
 
       黨建工作就像一根紐帶,把員工和企業的追求緊緊的牽系在一起,使每個職工產生歸屬感和榮譽感,黨員和職工有了歸屬感和向心力,這樣的企業才有戰斗力和凝聚力。
       黨支部每月召開一次工作總結和業務交流匯報會,員工依次總結上月工作,提出下月崗位工作計劃,黨支部逐一對員工上月的工作績效進行考核。黨支部敢于指出企業發展中存在的不足和問題,樂于聽取業主和職工的呼聲和訴求,善于提出助推企業發展的意見建議,近幾年來,黨支部在綜合黨員、職工意見建議的基礎上,共為企業發展提出合理化建議120多條,被采納30多條,產生了直接和間接的經濟效益6000多萬元。