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經各級黨組織推薦申報，經州委組織部嚴格考核，向社會公示并充分征求意見后，今年4月由中共大理州委黨建工作領導小組命名了全州100個2017年度"基層黨組織規范化建設示范點"并于近日進行授牌，大理滄龍物流有限公司黨支部名列其中，這是滄龍物流公司黨支部繼2017年7月被州委組織部授予"全州黨建工作和企業發展雙推進示范點"后的又一次黨建品牌的建設和提升。
命名2017年度"基層黨組織規范化建設示范點"，是全州各級黨組織全面貫徹落實《大理州關于基層黨組織規范化建設的意見》，狠抓"基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障"這五個重點工作，全面加強黨的基層組織建設而精心打造出來的一批特點鮮明、作用突出、影響廣泛的基層黨建工作標桿。
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而滄龍物流黨支部被命名為全州"基層黨組織規范化建設示范點"，這也是公司重視、支持并傾力抓好黨建工作所取得的結果。滄龍物流公司黨支部于2012年7月成立，黨支部成立近6年來，公司始終堅持一手抓企業發展、一手抓黨組織建設，硬件上舍得投入，軟件上不斷提升，并根據非公企業的特點狠抓黨支部工作的組織化、規范化、制度化建設，從而有效的形成了一套抓黨建、促發展，"四雙四力"的滄龍黨建工作法的模式。
積極組織七一活動
滄龍黨建工作法歸結為"四雙、四力"：一是開展"雙向培養"提升黨組織的學習力。黨支部注重把企業優秀人才培養成為黨員，把黨員培養成為企業的生產經營管理骨干，從而打造了一支懂經營、會管理、高效率、務實型的企業管理團隊；二是發揮"雙重作用"提升黨組織的凝聚力。采取優化團隊建設，建強服務核心、實行雙向互動、發揮核心作用，黨支部書記由公司高層擔任，支部委員由公司中層擔任，確保黨支部能有效行使企業管理中的知情權和參與權，從而全面提升黨建工作水平；三是建立"雙贏機制"提升黨組織的向心力。按照"企業發展強、黨建強和生產經營好、企業文化好、勞動關系好、支部建設好、黨員隊伍好、社會反映好"這"雙強六好"的目標要求，全面實施黨建助推企業發展工作，從而提升了黨組織的向心力；四是推行"雙向考核"提升黨組織的生機活力。實施了對黨員的崗位工作和黨員作用發揮積分制"雙向考核"管理，崗位考核實行每月一考核、月底一兌現績效工資，積分制采取每季度一考核并張榜公布考核結果，從中拿出百分之十的績效工資給予獎勵兌現，雙向考核加強了黨員的責任意識和先鋒意識，模范帶頭作用也得到了較好的發揮，真正形成了黨建引領，企業興旺的蓬勃景象。
接受上級黨委表彰
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