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面對黨建工作的新形勢、新任務和新要求，大理滄龍物流有限公司黨支部始終堅持"融入經營抓黨建、凝心聚力促發展"的黨建工作方針，把黨建工作與企業生產經營、多元發展密切結合，找準定位推進黨建工作，有力促進企業實現創新發展、綠色發展、高質量發展。
明確黨建工作"著力點"，強化基礎固堡壘。緊扣"融入經營抓黨建、抓好黨建促發展"的工作理念，認真落實好"三會一課"，組織生活會、主題黨日活動、民主評議黨員等制度，做到抓好日常、融入經常；嚴格落實黨建工作責任制，形成主體明晰、責任明確、有機銜接的工作機制；堅持每月召開一次支委會，每季度召開一次支部大會，每半年上好一次黨課；認真開展對黨員員工工作考核和積分制"雙向考核"，作為評先評優的重要論據，開展"擔當之星、奉獻之星、認真之星、學習之星、創新之星"的"每月一星"評選表彰活動，強化黨建領航作用，將黨建工作由"軟任務"變成"硬指標"。
把握黨建工作"關鍵點"，提升素質強隊伍。始終把"抓班子、建隊伍、提素質、嚴管理"作為主線，認真抓好企業黨政班子建設，著力提升黨支部班子和公司行政班子的領導能力、組織能力、決策能力和發展能力，努力打造"有信念、有擔當、有正氣、有本領、有創新"的企業管理團隊；緊緊圍繞做"四講四有"合格共產黨員，加強黨員隊伍建設，組織開展"業務技能先掌握、企業創新先帶頭、工作規范先做到、急難任務先行動"的黨員"四先示范崗"活動，激發起全體黨員活力，使之成為企業中"最能干好工作、最能開拓市場、最能吃苦耐勞"的先進群體；加強團隊建設，以一流的職業素養、一流的業務技能、一流的工作作風為標準，推進"人才強企"戰略，培養了3名"高級職業經理人"和7名"高、中級物流師"，努力營造和諧、向上的工作環境，確保了物流人才留得住、培養好、使用好。創新黨作"特色點"，注重成效激活力。
充分發揮把方向、管大局、保落實的職能，真正把黨建工作"嵌入"到生產經營、多元發展等環節之中。以"不忘初心、牢記使命"主題教育活動為抓手，組織開展了"克難攻堅當先鋒"活動，要求黨員做到"沖鋒在前、破難在前、服務在前"，黨員職工們"亮身份、亮職責、亮承諾、亮績效"，在不同的崗位上發揮先鋒模范帶頭作用；黨支部全力配合公司圍繞年終經營總目標，參與經營管理增效益，將目標任務分解到部門、到員工個人，按月進行考核，嚴格獎懲兌現，黨支部和公司領導帶頭參與協調抓項目，做好服務、抓好落實，確保各項任務圓滿完成，實現了"綠色物流"產業經營效益年增長20%以上，車用天然氣"綠色能源"產業發展勢頭旺盛，天然野生菌"綠色食品"產業出口創匯效益直線上升，走出了一條"黨建帶動、服務驅動、經濟拉動"的新路子，實現了"黨建強、企業興"的"雙贏"目標。
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