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大理滄龍物流工會工作成績裴然受表彰

來源:大理滄龍物流有限公司   發布人:admin   發布時間:2015年5月16日   點擊:2841次
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          4月30日,大理創新工業園區黨工委召開慶"五一"國際勞動節總結表彰大會,大張旗鼓地表彰獎勵了一批在2014年度工作中做出優異成績的20個基層工會組織、10名勞動模范、33名優秀工會工作者、48名工會積極分子。大理滄龍物流有限公司四喜臨門,公司工會被評為"先進集體",董事長、總經理龔勇全被評為"勞動模范",黨支部書記、副總經理、工會主席羅全被評為"優秀工會工作者",副總經理、女工委主任羅宗珍被評為"工會積極分子"受到了表彰獎勵。
           大理滄龍物流企業工會組織成立于2012年7月,工會成立后,在公司和黨支部的領導下,他們按照《工會法》和《企業工作工會條例》,認真地開展好企業工會工作,熱心地為企業發展服務,團結帶領職工在崗位奉獻中爭當排頭兵。一是圍繞企業的發展開展好活動。工會組織了重點工作創新,積極向公司建言獻策,提出了符合國家產業政策和州、市、園區產業發展規劃的企業中長期發展規劃,在做大做強物流運輸、倉儲這一主業的同時,三年來公司先后拓展了天然氣汽車加氣站、城市渣土處理、LNG新能源汽車經銷業務,形成了"主業優強、相關多元"的發展格局,使公司的經營性收入逐年有了大幅度遞增,2014年已突破億元大關,為國家的稅收也作出了貢獻,實現了企業發展、稅收增加、員工受益的良性互動;二是重視開展企業宣傳文化活動。由黨支部、工會負責建起了公司網站、編印了企業宣傳畫冊,加強企業內外宣傳工作,長期與新聞媒體合作開展企業宣傳工作,定期在大理州電視臺《紅土地》欄目、大理日報《現代物流》專欄多側面、全方位的對公司各方面的成就進行集中宣傳,打造了公司靚麗的形像。在開展企業文化活動上,每年都要出資培訓員工,開展"三八"節職工體育競技,登蒼山、環游洱海等宣傳環保活動,形成了以人為本、尊重職工情感、增強團隊意識、塑造積極進取的工作理念,營造了健康向上的工作氛圍,凝聚起了上下同心、團結協作、共謀發展的強大動力;三是重視抓好和諧企業建設。嚴格執行勞動法,工會組織積極倡導勞動工資協商制度,為員工購買"五險",支付合理報酬,并按照企業發展成果與員工共享的原則,每年都為員工增加基本工資,使職工的合法權益得到了保障,生產生活不斷改善,每年還評選出一批愛崗敬業、成績卓著的先進員工,給予披紅戴花大張旗鼓的表彰獎勵,形成了員企和諧、共謀發展的良好局面。