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三喜臨門：滄龍物流同時榮獲大理經開區
黨工委授予的三項榮譽
6月30日上午，大理經濟技術開發區黨工委隆重召開慶祝中國共產黨成立100周年"七一"表彰大會，大會表彰了20個先進基層黨組織、50名優秀共產黨員和30名優秀黨務工作者。大理滄龍物流有限公司黨支部被授予"先進基層黨組織"，公司董事長龔勇全被授予"優秀共產黨員"，黨支部委員、辦公室主任王蘭芬被授予"優秀黨務工作者"榮譽稱號。
大理滄龍物流有限公司黨支部成立于2012年7月，現有黨員16名，9年時間以來，公司黨支部把堅持黨的領導作為公司發展的"根"和"魂"，將黨建作為企業穩定發展的"壓艙石"和跨越發展的"助推器"，以"黨建強、發展強"的思想為引領，通過"四雙四力"黨建工作法，打出一套組合拳，把黨建工作較好地融入企業的生產經營中，實現了黨建促發展、發展促黨建"雙贏"，走出了一條獨具特色的黨建引領企業發展之路。
"雙向"培養提升向心力。大理滄龍物流有限公司黨支部成立以來，公司建立起"把企業優秀員工培養成為黨員，把黨員培養成企業優秀人才"的"雙向"培養機制，把對企業忠誠度高、穩定性好、有發展前途的業務骨干進行重點培養。經過努力，公司黨支部從剛成立時的7名黨員發展到現在的16名，今年"七一"前夕，又表決通過了2名發展對象為預備黨員，新發展的黨員，80%以上都是公司管理層或業務技術骨干。通過"雙向"培養措施，黨員和員工緊緊凝聚在黨支部周圍，擰成一股繩、勁往一處使，黨支部的向心力得到了極大提升，為促進企業發展匯集了多元力量。
"雙重"作用提升戰斗力。黨支部負責宣傳貫徹執行黨的路線方針政策，教育黨員和職工群眾自覺遵守國家法律法規和公司規章制度，引導和監督企業合法經營、依法納稅、構建和諧勞動關系、自覺履行社會責任；黨支部還挑起了員工招聘、培訓、考核以及人事任免事項等重擔，主動承擔了員工思想政治工作、企業文化打造、監督制度執行等一系列工作，一步步把黨建做實創造生產力，把黨建做細創造凝聚力，把黨建做強創造競爭力，千方百計保障企業健康有序發展，使黨支部成為了企業發展的"導航儀"、"助推器"和"壓艙石"，實現了黨建和企業高質量發展和高度融合。
"雙向"考核提升原動力。黨支部創新推出了黨員員工積分制"雙向考核"辦法，并細化考核評分標準，一季度一考核，為每個黨員建立積分臺賬，作為每月發放績效工資、年度評先評優的重要依據，充分放大黨建的"乘數效應"，使黨員身份意識、責任意識和先鋒模范意識普遍增強，使黨員隊伍成為企業中"最能干好工作、最能開拓市場、最能吃苦耐勞"的先進群體。
"雙贏"機制提升競爭力。公司黨支部在企業發展運營中創新的"四雙四力" 黨建工作法，找準黨建和企業發展的結合點，不但黨的建設也是生機勃勃，企業發展同樣風生水起，實現了黨建和企業發展"雙贏"。黨支部多次都被上級黨組織表彰為"先進基層黨組織"、 "基層黨建與企業發展‘雙推進示范點"和 "基層黨建工作規范化建設示范點"，公司有6名黨員先后被大理經開區黨工委授予"優秀共產黨員"，黨支部書記和組織委員先后被授予"優秀黨務工作者"稱號，為全州非公黨建樹起了標桿。
黨建促進了發展。公司從綠色物流、到綠色能源、再到綠色食品，不斷創新發展，取得了令人矚目的業績，成為"國家AAAA級物流企業"，大步跨入了"國家隊"的行列，擠身"云南民營企業100強"和"云南服務業企業50強"。在發展的實踐中，大理滄龍物流公司的干部職工們深切的體會到："黨建做實了，就是生產力;黨建做好了，就是競爭力；黨建做強了，就是影響力"。
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